中密控股股份有限公司自成立以来，一直积极履行企业社会责任，响应政府号召、遵纪守法、合规经营，不断完善企业治理结构，切实保障广大投资者和全体员工的权益。保持长期稳定持续发展是公司承担的最重要的社会责任。公司持续稳健发展才能为1400余名职工与其家庭提供经济保障、为700多家供应商提供稳定订单并向地方政府缴税上亿元。公司产品作为关键基础件，关系到用户现场重要装置的安全稳定、长周期运行，保证产品质量、不断提升技术水平也是公司重要的社会责任。

在保障股东权益方面，公司严格按照《公司法》《证券法》等有关法律、法规及规范性文件的要求，不断提升和完善法人治理结构，强化规范运作；充分保障股东权益；严格落实关于利润分配的相关规定，使股东切实共享公司发展的经营成果。

在保障员工权益方面，公司一直坚持以人为本的人才理念，重视员工个人的职业发展规划，为员工提供平等的发展机会，尊重和维护员工的合法权益，切实关注员工健康、安全和满意度。公司严格贯彻执行《劳动合同法》《社会保险法》等各项法律法规，建立完善的薪酬、福利、绩效考核制度。公司注重人才培养与积累，建立了《员工培训管理制度》，通过内部培养、外部派送、举办技能大赛等多种方式继续强化核心人才的培养，使员工技能水平得到提高与发展，为员工提供良好的再提升环境，并不断优化公司的人才素质结构，打造高素质团队，增强公司竞争力。公司一直注重技术创新与人才培育双驱动，大力弘扬工匠精神，重视职工综合素质和专业技能提升，多年来培育出一批具有工艺专长、掌握高超技能和精湛技艺的工匠。报告期内，多名员工荣获成都市武侯区“诸葛工匠”荣誉称号,一人被授予“四川工匠”荣誉称号。

公司不断加强研发创新，持续加大科研攻关力度，通过校企共同合作共同培养、校企联合研发等多种方式为国家科技强基、基础理论研究和基础行业发展做出努力，突破国外技术垄断，填补国内密封技术的空白，解决密封卡脖子问题，提高产品质量和制造水平，铸造高质量国产品牌，切实履行作为行业领军企业的社会责任。报告期内，公司向中国石油大学教育发展基金会捐赠并设立专项奖助学金，用于支持大学生开展实习实践，推动人才链、教育链、产业链、创新链深度融合，并与中国石油大学（华东）签订校企合作协议，构建校企协同机制，优势互补，为科技成果的加速转化和产教资源的精准对接注入新动力。公司与西南交通大学等单位联合申报的“高端装备核心部件主动适配型智能运维关键技术及应用”荣获2022年四川省科学技术进步一等奖；公司与清华大学联合研发的“天然气长输管线压缩机高压干气密封关键技术及应用” 荣获2022年机械工业科学技术奖（液气密行业）科技进步二等奖。

在保障客户权益方面，公司集中优势资源不断提升产品技术含量及工艺的先进性，提高产品质量，持续提升客户对公司产品和服务的满意度，加强客户粘性，与客户共同成长。公司的经营理念是“以技术占领市场、以服务留住客户”，通过加强产品质量及安全、可靠性，不断优化服务水平，技术上持续创新以满足客户的需求，提高客户的满意度和忠诚度。多年来，公司以“急客户所急、想客户所想”的专业服务态度和精神，不断进取具备了超强的应急能力，得到了客户的长期赞扬。未来，公司将在不断创新，发展密封技术的同时，创新服务模式，提供一站式服务，提升应急能力，保障生产运行。

2023年11月，公司党总支和工会赴普格县大槽乡中心学校开展帮扶慰问爱心捐赠活动。2023年12月，公司某员工的孩子突发重大疾病，公司工会迅速发起爱心募捐活动，号召全体员工献爱心、捐款捐物，此次募捐共收到爱心捐款6万多元和一些财物。拳拳爱心点燃希望之光，片片真情托起明日朝阳，公司将继续在爱心公益的道路上砥砺前行，用行动积极回馈社会。

在保障供应商权益方面，公司始终坚持自愿、平等、公平、诚实守信的交易原则，与供应商、客户达成合作关系并签署《廉政协议》，杜绝商业贿赂行为。公司注重与供应商的相互促进、共同成长，通过双方在技术、质量、服务等方面相互交流、学习，实现双方共同发展。

在环境保护和节能降碳方面，积极贯彻国家和地方绿色发展相关政策：

（1）公司依据《ISO14064-1 温室气体 第一部分 组织层次上对温室气体排放和清除的量化和报告的规范及指南-2018》，对公司的温室气体进行检测，经核查确认，公司分类为12.1机械设备制造类别，涉及2023年公司范畴1的直接温室气体排放二氧化碳排放量为158.27tCO₂e 范畴2的能源间接温室气体排放二氧化碳排放量为216.52tCO₂e，范畴3的其他间接温室气体排放二氧化碳排放量为6299.85tCO₂e。

（2）公司严格遵守法律法规要求，积极开展环境指标监测，无乱排乱放情况发生，2023环境监测指标均达标；厂区化学需氧量、悬浮物、五日生化需氧量、阴离子表面活性剂、动植物油排放及浓度均符合《污水综合排放标准》（GB8978-1996）表4中三级标准；氨氮排放及浓度符合《污水排入城镇下水道水质标准》（GB/T31962-2015）表1中B级标准；油烟废气排放浓度符合《饮食业油烟排放标准（试行）》（GB18483-2001）表2标准；厂界环境噪声昼间、夜间监测值均符合《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB12348-2008）表1中2类标准。 

（3）公司运行环境、职业健康安全、质量管理体系多年，导入能源管理体系，强化环境保护、节能减排、资源综合利用、安全生产、消防安全、公共卫生等管理，更好地履行企业主体责任及社会公共责任，杜绝发生负面社会影响。

（4）公司开展产品碳足迹核查，委托第三方公司依据《ISO 14067-2018温室气体-产品碳足迹-量化要求及指南》确认系统边界为从摇篮到大门，分别从原材料生产阶段、原材料运输阶段、产品生产阶段、产品运输阶段这四个阶段识别碳足迹并进行碳足迹认证，2023年度的1套干气密封S748L-128碳足迹为562.6 kgCO₂/套。公司依据绿色供应商管理准则进行供应商考核，建立并实施供应商评价准则，在原材料价位差异不大的情况下，尽量选取原材料单位规格碳排放较小或进行过碳足迹认证的供应商，推动供应链协同改进。

在保障社会等其他利益相关者权益方面，公司始终将依法经营作为公司运行的基本原则，注重企业经济效益与社会效益的同步共赢；公司严格遵守国家法律、法规、政策的规定，始终合法经营，依法纳税，支持地方经济的发展。

报告期内，公司被评为“ 2022年四川省机械工业50强企业称号”、“2023年度成都市智能工厂” 、“新时代十年武侯区先进制造业发展优秀企业”、“武侯区2023年度新材料产业优势企业” 、“武侯区2023年度创新型100强企业” 。2023年5月，公司作为四川省重点展示的品牌企业受邀参展在上海世博展览馆举行的2023年中国品牌日活动。4月公司携子公司优泰科、华阳密封、新地佩尔参加在苏州国际博览中心举办的2023年易派客工业品展览会。公司一直致力于将智慧智造与绿色发展相结合，改进制造工艺及方法，实现了用地集约化、原料无害化、生产洁净化、废物资源化、能源低碳化等绿色环保的生产模式，公司荣获四川省绿色工厂的称号，以实际行动为早日实现碳达峰碳中和做出努力，推进绿色低碳的高质量发展，切实履行企业的社会责任。

公司秉承“责任、创新、开放、致远”的企业精神，朝着成为“世界一流的流体设备供应商”的愿景努力。在今后发展过程中，公司会一如既往地积极履行企业应尽的义务，承担社会责任，不断提高企业品牌影响力与行业地位，为社会、广大投资者、员工等利益相关方创造更多价值。